36 Strategeme für ManagerHanser, 2004 - 222 páginas Strategeme sind Verhaltensempfehlungen, um Problemsituationen klug und schlau zu bewältigen. Wer Strategem-Wissen verinnerlicht, hat allein schon dadurch einen Vorteil, dass er konfliktträchtige Situationen rechtzeitig erkennt und darüber hinaus sofort weiß, wie er gegensteuern kann. Strategeme speisen sich aus uralter chinesischer Lebensweisheit und -klugheit. Viele Situationen und Beispiele in diesem Buch sind durchaus bekannt, aber wertvoll ist, wie sie der Autor unter das System der 36 Strategeme subsumiert. Das ergibt einen praktischen Wegweiser mit sehr vielen Hinweisen für taktisch kluges, der jeweiligen Situation angemessenes Verhalten. Etwas verwirrend ist der wahllose Griff des Autors in die Beispielkiste: zwar meist anschaulich, aber mal aus rein asiatischem, mal rein europäischem Umfeld, mal aus dem Zusammentreffen beider Kulturen. Bisweilen entsteht der Eindruck, man solle über den optimalen Umgang mit chinesischen oder japanischen Geschäftspartnern belehrt werden und nicht über grundlegende, sehr beherzigenswerte Verhaltensmuster. Wer über die eigenwillige Beispielmixtur hinwegsehen kann und sich für die asiatische Denkweise interessiert, dem empfiehlt getAbstract das Buch als Repetitorium taktischer Lebensklugheit in schwierigen Lagen. |
Referencias a este libro
Erfolgreiches Personalmanagement in China: Rekrutierung, Mitarbeiterführung ... Karl Waldkirch Sin vista previa disponible - 2008 |
Ökonomische Moralkulturen: die Ethik differenter Interessen und der plurale ... Michael Schramm Sin vista previa disponible - 2008 |