Emociones tóxicas en el trabajo: Como abordan el sufrimiento y el conflicto los directivos compasivos

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Grupo Planeta (GBS), 2005 - 245 pages
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A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas específicas para que los gestores puedan: - conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo - educar a sus organizaciones en relación al trabajo que hacen - evitar "quemarse" y conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la familiar más sano Frost también subraya estrategias prácticas que las empresas, desde las grandes corporaciones hasta las organizaciones no lucrativas y los grupos de comunidades pueden utilizar para: - identificar, reconocer y apoyar a los gestores de toxinas - distribuir el trabajo de gestionar toxinas más ampliamente - alterar las prácticas y las políticas para combatir la toxicidad - crear una cultura que institucionalice las respuestas compasivas al dolor Mediante una exposición atractiva de la importancia de la compasión en las empresas, este libro ayudará a crear organizaciones sanas, humanas y altamente exitosas.
 

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Contents

Agradecimientos
7
Prólogo
11
Dolor emocional en las organizaciones
23
Fuentes de toxicidad en las organizaciones
47
El trabajo del gestor de toxinas
75
El precio que tienen que pagar los gestores de toxinas
103
Curar a los gestores
121
Lo que los gestores y su organización pue den hacer
149
Los líderes y la gestión del sufrimiento
173
Diseñar respuestas al dolor
201
Mirar a través de las lentes del dolor
235
Copyright

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