¿Evaluaciones de desempeño?: por qué no funcionan y como reemplazarlos

Evaluaciones de desempeño? Ofrece sugerencias prácticas sobre cómo reemplazar dichas evaluaciones con métodos más progresistas de retroalimentación y desarrollo. Al explorar áreas como el entrenamiento, la promoción, la remuneración, los autores desafían al lector a pensar en importantes preguntas relacionadas con la práctica de evaluar el desempeño del personal.