Ministerio de jóvenes con propósito: 9 Principios básicos para un crecimiento saludable

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Zondervan, May 3, 2011 - 432 pages
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MINISTERIO DE JÓVENES CON PROPÓSITO Si quiere alcanzar a los jóvenes y ver que Dios cambia sus vidas, esta detallada guía le mostrará cómo. Avanzando en torno a los propósitos fundamentales de evangelización, discipulado, compañerismo, ministerio y adoración, Ministerio de Jóvenes con Propósito usa las experiencias de la iglesia Saddleback para ilustrar lo que puede hacer un ministerio de jóvenes saludable. He aquí nueve principios básicos que le ayudarán a: • Conectarse con el poder de Dios en un entusiasta y comprometido liderazgo • Definir el propósito de su ministerio y comunicarlo con eficiencia • Identificar su audiencia potencial • Crear programas que lleguen a su audiencia y cumplan los propósitos de Dios • Implementar métodos que conduzcan a los estudiantes hacia la madurez • Enriquecer su ministerio con valores bien definidos • Trabajar en equipo con los padres para que participe toda la familia • Buscar voluntarios y convertirlos en líderes • Perseverar a través de los tiempos difíciles y prosperar en un ambiente de cambio constante Con su combinación de la teoría con la práctica, Ministerio de Jóvenes con Propósito se ajusta a cualquier iglesia, sin importar tamaño, denominación, facilidades, recursos ni líderes. Este libro le ayudará a desarrollar un ministerio que equipe a los estudiantes en vez de simplemente coordinar actividades. Doug Fields dice: “Mi meta para este libro es prepararlo mediante un plan que le permita establecer un saludable ministerio de jóvenes que no dependa de un gran líder, ni que desaparezca cuando este deje la iglesia. No se trata de un libro con seis pasos para que su grupo de jóvenes crezca, sino para identificar, establecer y traer salud a su ministerio”.
 

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Contents

No tiene que exponer todos sus pecados al público pero sea sincero cuando hable acerca de su vida y el proceso de la fe
Ayuden a quitar el estrés
Mientras que el decaimiento moral del mundo va aumentando los adolescentes buscan respuestas con mayor ansiedad
2 Los programas necesitan una fuente fresca de ideas
Listas de correo del ministerio para jóvenes
Navegue por la internet
Distribuir la responsabilidad
Si no divide la carga del trabajo dañará la base de su ministerio y apagará la posibilidad de tener obreres que expresen sus dones

Primer componentePODER DE DIOS
UNO Los ministerios saludables para jóvenestienen líderes espiritualmente saludables
Mi viaje desde la apariencia hasta la salud
No podía crear programas atractivos como los de otras iglesias
Copiar el programo de otro siempre me llevó al fracaso
Nunca podía hacer lo suficiente para agradar a todos
Empleaba todo mi tiempo haciendo el trabajo de Dios sin ser un hombre de Dios
Reconozca el poder de Dios a través de la humildad personal
Someta sus habilidades a Dios y permita que su poder obre a través de lo que es usted
Regocíjese sabiendo que su presencia y palabras dan al poder de Dios otra oportunidad de comunicarse con jóvenes a quienes Dios ama
Juega a las escondidas?
Ninguna idea o programa puede competir con el poder de Dios que trabaja en y por usted mientras él le da pasión por los estudiantes y usted le da un...
Para comentar
Segundo componentePROPÓSITO
DOS Descubra los cinco propósitospara el ministerio con los jóvenes
Comprender los propósitos de Diots y su aplicación hará calmar la mentalidad de comenzar y hacer funcionar un programa
Los cinco propósitos eternos de un ministerio con propósito para jóvenes
Usted no crea los cinco propósitos los descubre
Nuestros programas y estilos pueden reflejar nuestra personalidad y creatividad pero los propósitos de Dios reflejan su plan y amor para la iglesia
Cuando los cinco propósitos forman el fundamento de por qué hacer lo que hace su ministerio se convertirá en un ministerio de jóvenes con propósito
Propósito de la evangelización
Propósito de la adoración
Propósito del discipulado
Propósito del ministerio
Un ministerio saludable con la juventud constantemente motivará a los jóvenes a descubrir sus dones y practicarlos en cada oportunidad de ministerio...
Los cinco propósitos en la Iglesia Saddleback
NOTAS
TRES Por qué una declaración de propósito es importante y cómo crearla
Qué hará una declaración de propòsito a su ministerio con la juventud
El porqué se debe contestar antes que el cómo puede tener sentido para otros
Una declaración de propósito reducirá el conflicto
No tengo tiempo para luchar con los santos de la iglesia Ni usted tampoco
Una declaración de propósito profesionalizará su ministerio
La forma más rápida de mostrar a una iglesia que están pasando cosas es lanzar cuidadosamente una declaración de propósito
Enseñe los cinco propósitos al liderazgo del ministerio para jóvenes
Aliente a los líderes del ministerio para jóvenes a escribir sus pensamientos
Reúna los ejemplos escritos de su equipo y redacte una oración
Qué hacer una vez que la declaración de propósito esté escrita
Si le teme a las opiniones de otra gente no es un líder
Láncela con sabiduría
Ponga el liderazgo detrás de su propósito
Crear un ministerio paro jóvenes dirigido con proposito tomará una cantidad tremenda de compromiso perseverancia y Iiderazgo
NOTAS
CUATRO Transmita su proposito y dirijalo a través del ejemplo
El liderazgo separa el ministerio de la juventud dirigido con propósito del ministerio guiado por actividades y programas de la juventud
Jóvenes
Padres
Un líder repite los propósitos
Un líder se asegura que las personas clave memoricen la declaración de propósito
Qué hacer después que saben su declaración de propósito
Administre el tiempo de acuerdo a los propósitos
Usted necesita decidir si su tiempo será administrado por sus oportunidades o por sus prioridades
No puedo hablar acerca de la importancia del servicio si al final de un programa no estoy amontonando sillas o recogiendo papeles
Las programas son una vía para llegar a un fin y no un fin en sí mismos
Tercer componenteAUDIENCIA POTENCIAL
CINCO Identifique los compromisos de los jóvenes
Anteponer programas a las personas trae problemas
Sí en un mismo programa desarrolla los cinco propósitos no puede concentrarse en ninguno con poder
Soluciones
Sus programas llegarán a tener más éxito mientras se cumplen los propósitos de Dios si usa algún tiempo preliminar para catalogar las diferentes audi...
Si sabemos a quiénes estamos tratando de alcanzar podemos diseñar nuestros programas para enfocar uno de los cinco propósitos de Dios y ponemos...
Jóvenes de la multitud
Jóvenes de la congregación
Jóvenes del centro
Jesús ministro a la gente en todos los diferentes niveles de la fe
Qué hacer después de catalogar su audiencia potencial
Concéntrese en la palabra Potencial y comience con los que tenga
Exprese más el deseo de su corazón que las categorías y niveles
Los círculos nos proporcionan una clasificación no una identidad
NOTAS
Coaito componentePROGRAMAS
Evangelización
La evangelización no es un programa es un proceso
Un ministerio evangelístico para jóvenes expresa una actitud evangelística
La tension aumenta cuando los líderes de la juventud quieren alcanzar al perdido y el liderazgo de la iglesia quiere mimar a los que están adentra
Consideramos que la evangelización no es negociable
Debemos tener líderes que den el ejemplo de la evangelización
Desafíe a los jóvenes con temas fuertes de evangelización
Vamos a crecer
La falta de crecimiento es como n mensaje a nuestros amigos no cristianos diciéndoles que se vayan al infierno
El mundo entero de los jóvenes no debe ser cristianismo pero sí debe ser Cristo
Desafíe a los jóvenes en la evangelización dándoles pasos de bebé
Modelo de la Iglesia Saddleback
Desafío de la evangelización entre amigos
NOTAS
Adoración
La preferencia en el esfilo de adoración parece ser más sociológica que teológica
Los jóvenes no tendrán conciencio teológica mientras no se acomoden con el ambiente
Ambiente negativo
Muchas visitas evaluarán todo su ministerio basándose en el saludo que recibieron cuando llegaron
Promueva el toque amistoso
Un programa de la multitud necesita un elemento de diversión
Un programa para la multitud necesita la participación de los jóvenes
Un programa de la multitud necesita un mensaje entendible
Trate de contestar sus preguntas acerca del mensajero
Ponga un título creativo a su mensaje
Desarrolle una introducción para capturar su interés
Simplifique su mensaje
En lugar de preparar un mensaje que un joven vivo de catorce años de la multitud pudiera entender ponía una información en mi mensaje que hubie...
Reparta los apuntes para que los jóvenes puedan seguirlo
Enseñe pasos específicos de acción
Emplee tiempo para prepararse
Cultos de adoración de fin de semana
Comienza la banda
Equipo del ministerio de jóvenes
Testimonio de un joven
Mensaje
NOTAS
Comunión
En la iglesia primitiva el compañerismo era más relacional que recreativo
Los grupos pequeños son una solución a largo plazo para la grandeza de nuestra cultura
8
Importancia de los grupos pequeños
Un líder que puedo cultivar un grupo de jóvenes experimentará una profundidad en el ministerio nunca antes alcanzada con solo pararse al frente pa...
Queremos crecer en cantidad y a la vez disminuir en tamaño
Los grupos pequeños alientan las relaciones de responsabilidad mutua
Constancia y beneficios de los grupos pequeños
Nivel 1 Grupo pequeño
Nivel 2 Grupo pequeño
Qué debe ofrecer su liderazgo para tener grupos pequeños saludables
Establezca fronteras administrativas
Aligere la carga de los líderes de grupos pequeños
Ofrezca capacitación básica
Dediqúese a sus líderes
Modelo de la Iglesia Saddleback
Los grupos hogareños originan más responsabilidad pastoral para nuestros voluntarios
Horario típico del estudio bíblico de área
700 pm
720 pm
740 pm
Discipulado
Misterio del discipulado
Un nuevo método de discipulado en el ministerio para jóvenes
Defina los hábitos de un cristiano dedicado
Busque o forme las herramientas para ayudar a construir los hábitos
Concéntrese en el ánimo
El líder del grupo pequeño es quien más ánimo imparte imparte y al supervisar juega el papel de discipulador
SR Cinco Tener una relación responsable con otro creyente
Tesoros escondidos Memorizar versículos clave
Asistir a la iglesia Comprometerse con el cuerpo de la iglesia no solamente con el ministerio para jóvenes
Trabajos de raíz Saber cómo estudiar la Escritura
NOTAS
Ministerio
En algunas iglesias conseguir que los jévenes ministren es un reto tan grande como es convencer a la congregación y liderazgo de la iglesia que los a...
Deje de tratar a los jóvenes como si fueran la iglesia futura
Continuamente comunique mensajes del ministerio
Ayude a los jóvenes a descubrir sus dones espirituales
Desafíe a los jóvenes para descubrir DCHPE
Cómo ayudar a los jóvenes centro a comenzar a ministrar
Ayude a los jóvenes a comenzar un ministerio basado en su DCHPE
No descuide el proceso de descubrimiento ni la fe del joven
Cómo cambiar ministros jóvenes del centro en un equipo de liderazgo juvenil
Reconozca la definición del liderazgo de Jesús
Ser un líder que sirva
Aumente las expectativas para sus líderes juveniles
Por qué debemos tener requisitos inferiores para los que desean ser líderes en el equipo de Dios?
Involucre a los padres en el proceso
Quiero emplear mi tiempo siendo líder de líderes
Es mejor tener dos líderes juveniles de alta calidad que cincuenta jóvenes que quieren planear las actividades mientras que viven cualquier estilo de vi...
NOTAS
ONCE Cinco características de un programa saludable con la juventud
No existe un programa no importa de qué calidad que sustituya el cuidado personalizado porque los programas no desarrollan relaciones la gente sí
Hagan el papel de modelos
Sean francos
5 Los programas necesitan aclarar su propósito y audiencia potencial
NOTAS
Quinto componentePROCESO
DOCE Use un proceso visual para comunicar su plan espiritual de crecimiento
Una vistazo general al proceso de Saddleback
Una mirada detallada al proceso de Saddleback
1 Desafio de evangelización entre amigos
3 Culto de adoración de fin de semana
5 Cena para diez Compañerismo
7 Equipos de ministerio Ministerio
8 Clase 101 Compañerismo
9 Estudio biblico de grupos pequeños por área
13 Misiones mensuales Ministerio
14 Instituto biblico Discipulado
15 Clase 301 Ministerio
17 Liderazgo estudiantil
Superdomingo
Qué hacer luego de tener un proceso
Clases 101 hasta 401
Con cuáles desafios queremos que los jóvenes se comprometan
Clase 301
Ofrezca promociones apropiadas a través del proceso
NOTAS
Sexto componenteEXPRESION DE VALORES
TRECE Definición y comunicación de los valores importantes
Por qué son importantes los valores para un ministerio?
La personalidad de cada líder será diferente pero los valores expresados deben ser los mismos
Nuestra expresión de valores
Formar relaciones
Los líderes se ganan el derecho de ser oídos cuando primero se interesan en las personas
Aceptación
Donde has estado? Dice Bienvenido Este tipo de amor incondicional está en el corazon del Padre
Participación de los jóvenes
No queremos crecer recibiendo a jóvenes de otros ministerios para jóvenes
Intimidad
Conservación estratégica de resultados
Qué hacer con la expresión de valores
Muestre cómo sus valores afectan diferentes esferas de su ministerio
Haga preguntas para valorar la eficacia de sus valores
Los jovenes simpáticos reciben saludos cariñosos mientras que el joven tímido reservado o no sociable a menudo se pasa por alto
Séptimo componentePADRES
CATORCE Asóciese con los padres para obtener un ministerio juvenil amigo de la familia
Crear una mentalidad de trabajo en equipo
Reconozca su papel limitado como obrero de jóvenes
Muestro papel en el desarrollo espiritual de un joven es útil pero el de los padres es crucial
Pregunte a los padres cuáles son sus temores
Su horario tal vez agrade a los jóvenes pero puede ser frustrante para los padres
Comuníquese regularmente
Aproveche cada oportunidad para hablar bien de los hijos a sus padres
Busque recursos familiares
Busque padres que hayan estado allí
Facilite el aprendizaje de la familia
Cuenta su pericia cultural
Los padres se sienten liberados cuando se dan cuenta que no están solos
Confeccione programas para la familia
Use su programa de la multitud para una noche regular de padres
Ofrezca charlas de mesa en su programa de la congregación
Facilite la diversión en familia
Ofrezca a los padres un plan espiritual para la vida
NOTAS
Octavo componenteLÍDERES PARTICIPANTES
QUINCE Busque los líderes que sus jóvenes merecen
Los ministerios para jóvenes carentes de líderes a menudo están sobrecargados tensos y demasiado cansados para una nueva visión
Usted no puede hacerlo solo
Usted lo puede hacer Un proceso de cinco pasos para encontrar líderes
Piense en su actitud de liderazgo
Quebrante los estereotipos existentes
He aprendido que los mejores líderes no han sido los que habría escogido de una multitud
Si de veros usted cree que todos Ios cristianas son llamados a hacer el ministerio entonces debe ver a cada Cristiano como un obrero potencial para la ...
Reúna a los santos para un equipo de oración
Busque líderes para un equipo de activos
Nunca deje de buscar líderes potenciales
Pida a los jóvenes que hablen con los adultos
Mire a los padres como líderes
Utilice jóvenes de edad apropiada
Reúna todos los nombres
Invite personas a participar en el equipo de activos
Muestre a sus obreros atípicos de jóvenes
Reúna a todos sus equipos para celebrar una fiesta
Invite a los miembros potenciales del equipo de activos a observar primero antes de comprometerse
DIECISÉIS Cómo ayudar a los líderes potenciales a convertirse en ministros
Los ministerios saludables de jóvenes tienen cuidado de cómo incorporar líderes nuevos a su equipo
La confianza es un mensaje importante para las familias si los líderes adultos van a pasar tiempo con los jóvenes fuera de los programas de la iglesia
2 Tenga un contacto inicial con alguien del equipo de la juventud
4 Observe los programas
5 Complete la solicitud
Decirle a alguien que no puede participar en el ministerio para jóvenes no es un malintencionada es un acto de liderazgo
6 Entrevista con el pastor de jóvenes
7 Considere el compromiso en oración
9 Comience el ministerio
10 Cada treinta días participe de una reunión de chequeo o evaluación
Cómo animar un ministerio que está marchando
Los líderes de calidad no evolucionan soIos
Comunique sus expectativas continuamente
Durante la noche dar gracias a Dios porque solo hacemos esto una vez al año
No me anime más He recibido todo lo que puedo
Brinde ánimo externo
Investigue cómo están ministrando sus líderes
Ofrézcales mas responsabilidades pastorales
Prepárelos para tomar decisiones mayores
Llévelos con usted
Despídalos con aprecio
Mantenga una agenda positiva
Utilice la iniciativa de los demás
Acentúe el crecimiento espiritual mediante la capacitación
NOTAS
Noveno componentePERSEVERANCIA
DIECISIETE Maneje la presión los proyectos y las demandas de tiempo
Como evitar fundirse
Actúe como alguien de su edad
Los jovenes demostrarán su edad espiritual no la de usted
Cada vez que diga sí a una sobrecarga estará diciendo no a su familia
Hable con otros obreros de jóvenes
Busque un mentor que se interese en usted
Separe sus vacaciones
El ministerio juvenil amigo de la familia incluye ministrar a nuestras propias familias
Controle su tiempo o los otros se lo van a controlar
Los líderes deben decidir qué es importante no todo es de igual valor especialmente en la edificacion del Reino
Equilibrar las demandas de su tiempo
Determine sus funciones
Bloquee sus días inflexibles y las reuniones y citas semanales
Bloquee horarios realistas para cumplir sus tareas
DIECIOCHO Disciplinar positivamente
Algo de papel higiénico y una bomba de humo? No asesinaron a nadie A mí me pareció una noche bastante tranquila
Comprensión del cuadro general de la disciplina
Una perspectiva sociológica de la disciplina
La perspectiva de la disciplina en el ministerio para jóvenes
Stacy y el diez por ciento final
Cómo equilibrar los límites
Espere buena conducta
Establezca las reglas positivamente y explique su propósito
Establezca las consecuencias apropiadas y conocidas de antemano
Entienda la diferencia entre molestar y tener mala conducta
Evite definir a los jóvenes como problemas disciplinarios
Y te quiero pero no permitiré que arruines este programa
No tema involucrar a los padres
DIECINUEVE Iniciar cambios con propósito
Acciones para el cambio sabio
Permanezca en oración
Busque el consejo y el apoyo de su supervisor
La gente negativa es típicamente insegura crítica y necesitada de más tiempo y amor que los otros
Sea sabio con las oportunidades
Dé las gracias a sus agentes de cambio
Planificación política y oración
Resultados
Si piensa que la política no es asunto de la iglesia probablemente usted sea un personaje de Disney buscando una dirección en el mundo de la fantasía
Conozca los sistemas
Llegue a ser un jugador del equipo
Sepa cómo medir y comunicar el éxito
Depósito de la oración
Estoy seguro de que usted cree que lo oración es importante para un ministerio efectivo con la juventud pero está convencido de que es esencial?
Prioridad de la oración
Apéndice A Los dos primeros años
Apéndice B Diferencias entre los ministerios de jóvenes en las edades de 1113 y 1518 en la Iglesia Saddleback
Apéndice C Atraiga los jóvenes a la Biblia
Apéndice D Guía de programas
Apéndice E Busque su DCHPE en los ministerios para jóvenes
Apéndice F Paquete de aplicación para voluntarios
Apéndice G RESPONSABILIDAD DEL EQUIPO DEL MINISTERIO DE JÓVENES
Apéndice H
Apéndice I Más materiales
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About the author (2011)

Doug Fields estuvo involucrado en el ministerio juvenil por más de 2 décadas, y es autor de unos 30 libros –incluidos «Ministerio juvenil con propósito» y «Tus primeros dos años en el ministerio juvenil». Es egresado del Seminario Teológico Fuller, en el que obtuvo una maestría en divinidades. Asimismo, fue pastor de jóvenes en la iglesia Saddleback y es orador frecuente en eventos de Especialidades Juveniles.

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